Mid Career

中途採用

【Webディレクター】自社プラットフォーム「エアトリ」のUI/UX改善・進行管理

仕事概要

仕事内容

社内での対面コミュニケーションを軸に、事業部や若手メンバーと良好な関係を築きながら、マイページ改修や購入導線の改善など幅広くWebディレクション業務をお任せします。

主な業務内容
■自社WebサービスのUI/UX改善・画面設計■各事業部からのヒアリング、課題抽出、施策の企画・要件定義■ユーザーの使いやすさやトレンドを考慮した画面構成・ワイヤーフレーム(WF)の作成■デザイナーおよびフロントエンドエンジニアへの指示出し・進行管理■エアトリ内各種機能・ページの改修推進■会員ページ(マイページ)の見直し・改修進行■航空券やホテル予約など、各サービスの購入導線におけるUI/UX改善提案・検証■コーポレートサイトの運用・管理■サイト内の情報更新・維持管理

チーム体制・働き方
■配属先: マーケティング本部 UIデザイン部(計7名)

ディレクター:3名デザイナー:3名フロントエンドエンジニア:1名メンバー構成: 30代:3名、40代:3名、50代:1名

■勤務形態: オフィス出社(対面でのコミュニケーションや相談のしやすさを重視しています)
■就業環境: 残業が少ない環境(コンプライアンス重視・ワークライフバランス配慮)

求めている人材

【必須】
■Webサイトの制作進行管理経験(画面設計・ワイヤーフレーム作成の実務経験)■資料やデザインなど、提出物・成果物の精度を意識して業務に取り組める方■AIツール等を活用した業務効率化への関心、または実践経験■出社にて、対面でチームや事業部と円滑に連携が取れる方■HTML/CSSおよびWordPressに関する基礎知識・簡単な編集経験

【歓迎条件(WANT)】
■ユーザー視点やWebアクセシビリティに配慮したサイト設計・運用の経験■ECサイトや会員サービスのUI/UX改善・運用経験■システム連携やバックエンド仕様に関する基礎的な理解

【求める人物像】
■アウトプットの品質にこだわりを持てる方■ワイヤーフレームの精度、提案資料のわかりやすさ、デザインの仕上がりなど、丁寧な作成・確認ができる方■AIツール等を活用して効率的に業務を進められる方■生成AIなどを日常業務(リサーチ、文章作成、アイデア整理等)に取り入れ、作業の効率化を図れる方■対面での対話を通じて、良好な関係を構築できる方■直接顔を合わせたやり取りを大切にし、事業部や若手メンバーに対しても柔らかく丁寧に応対ができる方■ユーザーの使いやすさを考慮して提案ができる方■「利用者が迷わず操作できるか」というユーザー視点やアクセシビリティを意識して画面設計ができる方

■学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 卒業以上

採用情報

勤務地

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
株式会社エアトリ

事業所名:本社(東京)
所在地:東京都 港区 愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
最寄駅:都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考:
転勤:無

給与

年俸:400万円~600万円

想定年収
400万円~600万円

雇用形態
正社員
期間の定め:無

賃金形態
形態:年俸制
備考:年俸¥4,000,000~ 基本給¥247,390~ 固定残業代¥63,610~を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
有
期間:6ヶ月
備考:試用期間中の条件変更無し

勤務時間

固定時間制

就業時間
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日
休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
時短制度 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)

その他制度
退職金:あり(確定拠出年金制度規程)
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
制度備考:【福利厚生について】
★対象者には住宅手当or家族手当、非喫煙者手当あり!
★IT健保の保養所利用可能
★スキー場・遊園地などの割引あり!
★ボクシング、テニス、ゴルフ等、各種スポーツ大会関連の観戦や、コンサートイベント等の参加チケット支給あり!
★お弁当代の全額補助

試用期間

試用期間あり
試用期間6ヶ月。

応募について

選考の流れ

選考内容
面接回数:2~3回(目安)
筆記試験:無
採用人数:1名

募集人数

1人

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